Büyüme Stratejisi
North Star metriği, KPI ağacı ve kanal görev haritasıyla tüm ekipleri aynı büyüme hedefine bağlayan strateji çalışması.
İnceleyinBüyüme danışmanlığında kampanya yönetmiyoruz; kampanyaların, SEO'nun ve site geliştirmenin neye hizmet ettiğine karar veriyoruz. Çalışma üç parçadan oluşuyor: nereye gidileceğini belirleyen strateji, kimin neyi ne zaman yapacağını yazan plan ve hangi fikrin işe yaradığını gösteren deneyler. Üçü farklı hızlarda dönüyor ve her biri diğerini besleyen veriyi üretiyor.
Büyüme danışmanlığını, farklı kanallarda harcanan bütçeyi tek bir şirket hedefine bağlamak için kullanıyoruz. Amaç, hangi kanalın büyüttüğünü tartışmak yerine ölçmek, öncelikleri ortak bir takvimle yönetmek ve her çeyreği bir öncekinden öğrenilenlerle planlamak. Kanalları iç ekip ya da başka ajanslar yönetse bile hedef, plan ve deney döngüsünün sahibi biz oluyoruz.
Hizmet ettiği huni aşamaları
North Star metriği, KPI ağacı ve kanal görev haritasıyla tüm ekipleri aynı büyüme hedefine bağlayan strateji çalışması.
İnceleyinStratejiyi 90 günlük haftalık plana, sorumlulara ve sezona göre ayarlanmış TL bütçe takvimine çeviren planlama çalışması.
İnceleyinFikirleri ICE puanıyla sıralayan, iki haftalık döngülerle test eden ve her sonucu ortak test kütüğüne kaydeden deney sistemi.
İnceleyinÜç parçayı farklı saatlerle çalışan dişliler gibi düşünüyoruz. Strateji yavaş döner: büyüme hedefini, onu oluşturan KPI ağacını ve her kanalın hunideki görevini belirler, çeyrekte bir gözden geçirilir. Plan orta hızdadır: stratejiyi 90 günlük takvime, bütçeye ve sorumlulara çevirir, her ay güncellenir. Deneyler en hızlısıdır: plandaki belirsiz noktaları iki haftalık döngülerle test eder.
Bilgi ters yönde akar. İki haftalık bir testte öğrendiğimiz şey ay sonunda planı değiştirir; birkaç döngüde biriken öğrenim çeyrek sonunda stratejiyi değiştirir. Örneğin çeyrek başında yeni bir kanal açmak öncelikli görünebilir; birkaç döngü sonra ödeme adımındaki kaybın çok daha büyük bir fırsat olduğu ortaya çıkarsa planı buna göre yeniden yazarız. Bu akışın genel çerçevesini büyüme yaklaşımımızda, adım adım uygulamasını büyüme stratejisi rehberimizde anlattık.
Bazı markalarda reklam, SEO ve CRM işlerini de biz yürütüyoruz; bazılarında bu işler iç ekipte ya da başka ajanslarda. Danışmanlık her iki durumda da aynı: ortak hedefi tanımlıyor, iki haftalık döngü toplantısını yönetiyor ve test kayıtlarını tutuyoruz. Kanal ekiplerinin kendi raporu yerine ortak KPI ağacına bakmasını sağlamak işin en zor ve en değerli kısmı.
Öneriyoruz
Önermiyoruz
Takip ettiğimiz metrikler
Başlamak için gerekenler
Büyüme danışmanlığı hizmetleri ile ilgili bilgi almak için The Brand Move Büyüme Danışmanlığı ekibiyle hemen iletişime geçin.
İlgili sayfalar
Hayır. Kanalları iç ekibiniz ya da başka ajanslar yönetmeye devam edebilir. Biz ortak hedefi, planı ve deney döngüsünü yönetiyoruz. Uygulamayı da bize vermek isterseniz ilgili kanal ekiplerimiz aynı döngüye dahil oluyor.
İlk üç-dört hafta içinde yazılı bir büyüme denetimi, onaylanmış bir KPI ağacı ve ilk 90 günün haftalık planı. Plandaki ilk testler genellikle beşinci haftadan itibaren yayına giriyor ve ilk döngü toplantısı bunu izleyen iki hafta içinde yapılıyor.
Evet, döngünün ölçeği ekibe göre ayarlanıyor. İki kişilik bir ekipte her döngüde bir ya da iki test yeterli. Önemli olan sayıdan çok düzen: her testin kaydının tutulması ve öğrenimin plana geri dönmesi.
Ücretsiz görüşmede hedeflerinizi, kanal karmanızı ve mevcut planınızı dinler, önceliği en yüksek üç adımı yazılı iletiriz.